kıdem tazminatı tam da eleştirmenlerin sevmek için tasarlandığı türden harika bir şov ve hem izleyiciler hem de ödül seçmenleri kaçırmak zorundaydı. Bu, Too Much TV'nin aşırı kalabalık havasında kaybolmadan önce, yıldızlarla dolu, serebral dizilerin 'yılın en iyileri' listelerini kapladığı, yıldan yıla gerçekleşen bir trend. Yine de bu olmadı. Olarak kıdem tazminatı Emmy Ödülleri'nin rekabete dayalı finaline yaklaşırken, birinci sınıf bilimkurgu gerilim filmi yılın en çok tartışılan programlarından biri olarak giriyor.
Dışında Apple TV+'ın 52 Emmy adaylığı — akış hizmeti için bir kayıt — kıdem tazminatı bu nodların 14'ünden sorumludur. Bu adaylıklar arasında En İyi Drama Dizisi, Adam Scott için Drama Dizisinde En İyi Erkek Oyuncu, John Turturro ve Christopher Walken için En İyi Yardımcı Erkek Oyuncu, Patricia Arquette için En İyi Yardımcı Kadın Oyuncu, En İyi Yazarlık ve En İyi Yönetmenlik gibi önemli ödüller vardı. Tek başına adaylıklar bile tarih yazıyor. Olağanüstü Drama, Apple TV+'ın bu prestijli ödüle ilk kez aday gösterilmesini işaret ediyor ve Scott'ın Başrol Oyuncusu adaylığı da oyuncu için bir ilk.
Bu övgü ne kadar hak edilse de merkezindeki en büyük isimlerden biri için şaşırtıcı. Emmy Ödülleri'nin önünde, yönetici yapımcı ve yönetmen Ben Stiller ile şovunun başarısını gözlemlemenin nasıl bir şey olduğunu, akış çağında bu kelimenin ne anlama geldiğini ve Sezon 2'de bizi hangi garip heyecanların beklediğini konuştu.
RFCB: kıdem tazminatı eleştirel olarak büyük bir hit oldu ve gerçekten de iyi izlenmiş gibi görünüyor. Ne kadar iyi karşılandığına şaşırdın mı?
Ben Stiller : Hep. [Gülüyor] Demek istediğim, evet, sadece bir şey yaptığınızda, nasıl gideceğini asla bilemezsiniz. Hepimizin gösterinin tonuna ve ne olduğuna dahil olduğumuzu biliyordum. Bir şey yaptığınızda, onu tamamen taahhüt etmeniz yeterlidir. Ve insanların nasıl tepki vereceğini bilmiyordum. Sadece insanların onu alacağını umuyorsun.
tv'de charlie brown şükran günü
Sanırım herkes uzun süre bunun üzerinde gerçekten çok çalıştı. Ama biliyorsun, bu bir fark bile yaratmıyor çünkü bence insanlar her zaman bir şeyler üzerinde çalışıyorlar. Tüm kalplerini ve ruhlarını buna koyarlar ve bazen tanınmaz, bu yüzden iyi olduğunu bilirsiniz. Her neyse, yakalandığı için kendimi çok şanslı hissediyorum. Orada da o kadar çok şey var ki, insanlar onu bulabildi, çünkü kimin yayında ne izlediği büyük bir gizem. Size gerçekten söylemiyorlar. Yani gerçekten güzel oldu.
Kelimenin tam anlamıyla benim işim kimin ne izlediğini anlamaya çalışmak ve ben bilmiyorum.
Evet, ama söylemedikleri için gerçekten garip. Size bir nevi fikir veriyorlar. Ama reytingler, gişe rakamları ya da bunun gibi bir şey değil. Göreceli grafikler ve çizelgeler gibi… Eğlenceli olan, [San Diego] Comic-Con'a gitmek ve bir panel için tam bir salona sahip olmak ve tüm o insanları orada görmekti. İlk defa, 'Oh, vay, bu gerçekten gibi... Bunu gerçekten izleyen insanlar var, bağlantı kuracak insanlar gibi.'
Bu noktaya kadar, Apple'ın görüntüleme istatistiklerini herkese açık olarak yayınlamadığını biliyorum. Gösterinin nasıl performans gösterdiğine dair bir fikir verdiler mi?
Hayır, zor. Size rakamları söylemiyorlar. Bu gerçekten garip. Yani, dediğim gibi, zirveleri ve vadileri olan bu grafikleri ve çizelgeleri elde edersiniz. Ama temelin ne olduğunu bilmiyorsun. Sanırım 100 kişi bazında olabilir veya 200 milyon kişi gibi olabilir. bilmiyoruz. Temel olarak, “Evet, bu iyi gidiyor” derler. Söylediklerini yorumlamaya çalışıyorsun. Ama onlar basit. Sadece bu şekilde, sanırım, tüm flamalar bunu yapıyor. Nasıl buldun? nasıl öğrendiğini merak ediyorum.
Ah, basın bültenleri. Ve sonra bizim tarafımızda çok fazla vahşi tahmin var. İnsanlar Twitter'da ne hakkında konuşuyor? Google Trendler'de neler yüksek?
Doğru, evet, doğru, tartışma nerede, insanlar ne hakkında konuşuyor, ki bu da bir gösterge, sanırım, her şey gibi. Ve şov için gerçekten şanslı olduğumu hissettiğim şey buydu. Belki de insanların işimize ve bu sorulara nasıl yaklaştığı konusunda ortaya çıktığımız zamanlama. Konuşmanın içinde olması, sadece kültürel olarak, bir parçası olmak gerçekten eğlenceliydi.
büyük yuvarlak göt genç
Comic-Con görünümünü gündeme getirdin. Panel sırasında showrunner Dan Erickson, serinin daha önceki bir versiyonunun daha fazla “asit trippy”. Bundan ve son kesime kıyasla bu versiyonun nasıl göründüğünden bahsedebilir misiniz?
Belki Dan'in sana bunun neye benzediğini söylemesi gerekir. [Gülüyor] Sanırım söylediği şey, orada sırf tuhaf olsun diye tuhaf şeyler oluyordu. İlk taslaktan bu yana uzun zaman geçti. Bize gönderdiği ilk taslağı okumadım, kelimenin tam anlamıyla beş yıldan fazla bir süre önce. Sadece hatırlıyorum, benim için gerçeklikle bağdaştırması zor olan bazı tuhaf şeyler olabilir. Ama diyalogda çok benzersiz bir tonu olduğunu ve bu yerde çalışan insanlar hakkında bir gerçekliğe dayanan bir fikri olduğunu biliyordum. Bence bu yer için bazı kuralların olması ve dünyayla bir şekilde bir kişi olarak ilişki kurabileceğiniz ve “Oh, bu. Kendimi bu durumda hayal edebiliyorum.” Biraz geri getirmiş olabiliriz ama hatırlamıyorum. Etrafta dolaşan pantolonlardan, üstsüz pantolonlardan bahsettiğini biliyorum. Sanırım içgüdüm her zaman onu biraz Dünya'ya geri getirmekti, sadece 'Neler oluyor?' gibi hissettiğiniz bir şekilde orada değilmiş gibi hissetmekti. ve umarım, hala tuhaflığını koruyor.
Kapsamlı komedi geçmişinle eminim ki bu, yıllar içinde gerçekten çok iyi geliştirdiğin bir içgüdü: Bir şeyleri kırmadan sınırları nasıl zorlayabilirsin.
Bazen sadece bir şans alırsın ve gidebileceğini düşündüğün kadar ileri gidersin. Dürüst olmak gerekirse, bunun bir tür sağduyu olduğunu düşünüyorum. “Tamam, peki, buranın gerçeği ne diyoruz?” İşe gidersen, orayı kilitlediklerinde ne olur? Büyülü olduğunu mu söylüyoruz? olmadığını mı söylüyoruz? Gösterinin eğlenceli yanı, bunu gerçekten merak edecek bir alan olması, çünkü [Erickson], Irving'in [John Turturro] rüyası, Kier kültü fikri ve bunun gerçekte ne hakkında olduğu, ne kadar derin oldukları konusunda fikri vardı. bununla git. Bu soruları açık tutmak eğlenceliydi.
O zaman, gerçekten yatırım yapan ve inandırıcı oyunculara sahip olduğunuzda, bu da en önemli şeylerden biridir. Kendi süreçlerinin bir parçası olarak gösterinin gerçekliğini sorgulayacak ve onu nasıl gerçeğe dönüştüreceklerini kendileri anlamak zorunda kalacak gerçekten harika oyuncular seçtiniz. Bu nedenle, yeniden yazımlardan ön prodüksiyona, provalardan çekimlere kadar şovun yapım süreci boyunca, bu sorular herkes tarafından sürekli olarak soruluyor. Ve Dan'in kredisine göre, tüm bunlara cevapları var. Ama bazen bir uyum süreciydi.
2. Sezonda, daha iyi bir kelime olmadığı için daha soyut bir “asit trippy” yönüne gideceğinizi düşünüyor musunuz?
Dürüst olmak gerekirse, bunun bir denge olacağını düşünüyorum. Gösterinin eğlencesinin bir kısmı, tam olarak anlamadığınız şeyler ve bunun ne olduğunu, bunun ne anlama geldiğini ve bunun ne olduğunu merak ediyorsunuz? Ve bana göre, arkasında mantık olduğu sürece bunu yapmak harika. Sonra [biz] bunu izleyiciye çok çabuk pes etmeyecek bir şekilde anlatmanın bir yolunu buluruz ve bu tatmin edicidir. Bu onun dengeleyici eylemidir. 2. Sezonda kesinlikle gerçekten eğlenceli, tuhaf şeyler var. Ama her zaman, bu karakterlerin temel hikayesinin merceğinden, bu durumdaki bu gerçek insanlar, çünkü bence insanların tutunduğu şey bu. İlk sezonu yapmayı öğrendiğim şey buydu. Seyirciye çıktığında gördüm… Bu iş ailesini, bu karakterleri, bu insanları anlatan bir dizi. Dolayısıyla, içinde bulundukları ortam ne kadar tuhaf olursa olsun, onlarla insan olarak ilişki kurabilmek istersiniz. Umarım bunun bir kombinasyonudur, ama kesinlikle bazı garip şeyler.
2. Sezon üzerinde çalışırken, işyeri ve iş-yaşam dengesi hakkında güncel konuşmaları aklınızda tutuyor musunuz? Sence bu önümüzdeki sezon, bu konudaki mevcut konuşmalarımızın bir yansıması olacak mı?
Hepimiz şu anki realitemizde varız, bu yüzden Dan'in buna çok duyarlı olduğunu ve iş yeri ile nasıl ilişki kurduğumuz açısından vurduğu akorun farkında olduğunu düşünüyorum. Dizideki ilginç şeylerden biri de bu. İçinde birkaç farklı şey oluyor ve bunlardan biri işyeri kültürü - tematik olarak bir şirket için çalışma fikri ve çalışanlara bazen ne olduklarıyla ilgili veya gerçek önemi ile ilgili olmayan hangi teşviklerin verildiği. yapmak ya da hissettirmek, bir şirkete koyduğunuz hayatınızın bir taahhüdü ne olabilirdi. Bu dinamik ilk sezonda ve ardından, bir bakıma gerçek dünyanın ne olduğunu ve patronlarıyla ilişkileri ve kim olduklarıyla ilgili olduğunu anlamaya başlayan çocuklar olan bu Innieler'de ortaya çıktı. Tüm bu sorular gösterinin bir parçası olmalı. Şimdi işyerine nasıl bakıyoruz? Yani, bizim için mesele sadece şovun gerçekliğini kendi dünyasında tutmak. Ancak şovun çalışması için bir şekilde kendi gerçekliğimizi bir şekilde yansıtması gerekiyor. Bence Dan bunun gerçekten farkında.
Bu röportaj uzunluk ve netlik için düzenlendi.